原标题：K联赛发布2023效仿西甲设比例人为帽 削减球队报名人数

北京光阴12月17日，据韩国媒体'donga'报道，韩国职业足球同盟15日在首尔钟路区足球会馆举行了第八次董事会，表决了从2023年开始引进'比例型工薪阶层'等球队经营效率化规划。

韩国媒体在文章傍边表示，为了降服新冠疫情的经久爆发和俱乐部治理平衡的持续恶化，这次董事会抉择，从2023年开始引进'比例型工薪阶层'轨制，这与拥有统一选手年薪总额上限的'金额型工薪阶层'有所不合。'比例型工薪阶层'是不跨越球队总收入中选手团人工费支出额所占比重的轨制。根据球队的总收入，工薪阶层的收入规模也有所不合。'富豪球队'可以积极引进选手。支出跨越规定比例的扶植费的球队将承担根据逾额比例的'奢侈税'，征收的奢侈税分配给各球队。

今朝，'比例型工薪阶层'是西甲现行的轨制，该政策规定球队的人事用度在俱乐部总收入中所占的比例不跨越特定百分比。今朝在其他职业运动中有效的'基于人为的薪资上限'是一种对参加K联赛的所有俱乐部利用总年薪上限的措施，而'比例型工薪阶层''与总收入相关，以是每个俱乐部的最高年薪根据俱乐部总收入的大年夜小而有所不合。

韩国媒体表示，这是斟酌到必要将合理的球队用度支出节制在合理水平上，以及缩小各俱乐部之间的实际预算差距，尊重具有投资意愿的俱乐部的意愿以及维持俱乐部在亚冠联赛中的国际竞争力的必要。同时对付那些劳动资源比率跨越必然水平的俱乐部按逾额比例征收'奢侈税'，并将收取的'奢侈税'从新分配给每个俱乐部，匆匆进资源的再使用。

K联赛主理方计划经由过程钻研西甲现行的'比例型工薪阶层'模型，以及未来两年与俱乐部进行实际评论争论，得出适当的人工资源比率和奢侈税比率，并从2023年开始实施。

此外，未来几年K联赛俱乐部一线队的报名人数也将受到限定，根据统计，从2017年到2019年，K联赛俱乐部在一个赛季中匀称注册了41.7名球员，而能够得到6场或6场以上出战时机的只有26人。是以，K联赛规定2023年注册人数将限定为32人，2024年削减到30名，2025年削减到28名，注册名单中必须包括必然数量的22岁以下球员以及俱乐部青训培养的年轻球员。

（Alse）